Hier vind je publicaties van studies en wetenschappelijke onderzoeken over het thema overgang en werk en het Standpunt Overgang van de bedrijfsartsen.
Dit onderzoek is gedaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De resultaten zijn in deze factsheet te lezen en kunnen beleidsmakers ondersteunen bij het inzetten van beleid om de inzetbaarheid van werkende vrouwen in de overgang te bevorderen. Lees meer over Onderzoek Werken tijdens de overgang - RIVM 2022
Iedere vrouw heeft recht op een goede kwaliteit van leven, werk en zorg tijdens de overgang. De helft van de totale werkpopulatie bestaat uit vrouwen. Voor werkgevers en werknemers is het van groot belang om vrouwen tijdens de overgang te behouden voor arbeid. Lees meer over Standpunt overgang en werk door de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde
Objective: To explore the attitudes, confidence and social norm of Dutch occupational physicians (OPs) regarding menopause in a work. 2020 Marije Geukes, Henk Oosterhof, Mariëlle P. van Aalst, Johannes R. Anema Lees meer over Attitude, confidence and social norm of Dutch occupational physicians regarding menopause in a work
Objective: To quantify employee burden of those diagnosed with menopause symptoms. Methods: This regression-based study analyzed 2001-to-2010 medical, pharmacy, sick leave, disability, workers’ compensation, and productivity data of large US employers. Nathan L. Kleinman, 2013 Lees meer over Direct and Indirect Costs of Women Diagnosed With Menopause Symptoms
Working through menopausal transition in the UK. This study aimed to identify the perceived effects of menopausal symptoms on working life, to outline the perceived effects of work on menopausal symptoms, and to provide recommendations for women, practitioners and employers. Amanda Griffiths, 2013 Lees meer over Menopause and work: An electronic survey of employees’ attitudes in the UK
Menopause is an important life event that may have a negative influence on quality of life. The aim of this study was to examine the impact of menopausal symptoms on work ability. Marije Geukes, Marielle P. van Aalst, Mary C.E. Nauta and Henk Oosterhof, 2011 Lees meer over The impact of menopausal symptoms on work ability
To measure the impact of menopause on work ability in women with severe menopausal symptoms. Study design: cross-sectional study. Marije Geukes, Mariëlle P. van Aalst, Suzan J.W. Robroek, Joop S.E. Laven, Henk Oosterhof, mei 2016 Lees meer over The impact of menopause on work ability in women with severe menopausal symptoms
Werken aan de overgang. Een uitgebreide literatuurstudie naar menopauze, gezondheid en werk. In opdracht van WOMEN Inc. EM Bendien, IAV van Gemert, JEA Appelman, P Verdonk Published - Mar 2019 Lees meer over Werken aan de overgang. Een uitgebreide literatuurstudie naar menopauze, gezondheid en werk
In dit onderzoek stond de vraag centraal hoe vrouwen praten over hun ervaringen met de overgang in de context van het werk op Hogeschool Utrecht. Onderstaand de conclusies en aanbevelingen, in de bijlage het hele onderzoeksverslag. Lees meer over Werkende vrouwen in de overgang - Hogeschool Utrecht
An online questionnaire was used to collect qualitative data in a cross-sectional study of working women, to explore women’s perspectives on what employers and managers should and should not do in relation to women going through the menopause. Claire Hardy 2017 Lees meer over What do working menopausal women want?
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.