• Home  / 
  • Overgang op de werkvloer

Overgang op de werkvloer

kantoor met computer

Overgang op de werkvloer

...tips voor een gezonde aanpak voor werkgevers

De menopauze. Da's niet echt een onderwerp dat je 'even' bespreekt met je leidinggevende. En dit taboe kost een hoop productieverlies. Grofweg 1,5 miljoen vrouwen zitten in of naderen de menopauze. Ga maar even na hoeveel u er daarvan heeft rondlopen op de werkvloer.

Nog zo’n feit. Veertig procent van het ziekteverzuim van vrouwelijke medewerkers tussen de 45 en 55 jaar is gerelateerd aan de overgang. En rekent u nu maar uit hoeveel dat uw organisatie zo ongeveer kost. Kost ja. Want deze overgangsklachten leiden tot een hoop verloren arbeidsproductiviteit. Een deel daarvan kan voorkomen worden door de menopauze bespreekbaar te maken op de werkvloer. Want laten we eerlijk zijn: het is nog een taboe. Om dat te doorbreken moeten de vrouwen zelf, met HR en leidinggevenden aan het werk. 
Met ons Hot Topic Overgang en Werk willen wij het taboe doorbreken!

Effectief omgaan met de overgang op de werkvloer

In dit thema geven wij informatie over hoe je de overgang op de werkvloer herkent. We geven tips wat je er zelf aan kunt doen en we geven handvatten aan organisaties. Want effectief omgaan met de overgang op de werkvloer, dat is eigenlijk heel simpel! ​

1. Simpele tips met veel effect

tips overgangs klachten
  1. Informatie helpt! Dat laat onderzoek zien.
  2. Zorg voor een veilige omgeving en moedig vrouwen aan hun klachten bespreekbaar te maken. Samen kom je tot de beste oplossingen!
  3. Soms kan wat extra begeleiding net dat steuntje in de rug geven!
  4. Promoot een gezonde leefstijl, door gezonde voedingsopties aan te bieden en beweging te stimuleren.
  5. Bij uitputting door slecht slapen maken flexibele werktijden een wereld van verschil!
  6. Stress verergert de klachten. Pak het aan!
  7. Een prettig klimaat en bijvoorbeeld een kleine ventilator zijn een uitkomst bij opvliegers.

2. Informatie helpt!

​Het is niet altijd meteen duidelijk wat er speelt en wat de klachten veroorzaakt. Voor de vrouw zelf niet, en zeker niet voor collega's en leidinggevenden. Maar duidelijk is wel, dat informatie helpt!

Vuurvrouw staat bol van de informatie!​
  • In ons dossier Werken tijdens de overgang staat een checklist waarmee vrouwen zelf kunnen kijken of de overgang bij hen misschien een rol speelt, staat het gratis E-book rondom gezond werken in de overgang en staan eigen verhalen
  • In dit dossier Overgang op de Werkvloer - werkgevers benoemen we een aantal signalen die er op kunnen wijzen dat de overgang een rol speelt, geven we tips voor een gezonde aanpak en vind je onderzoeksgegevens en cijfers
  • In onze rubriek A tot Z, alles over de overgang, vind je nog veel meer informatie over de overgang en overgangsklachten.

3. Vuurvrouw community als instrument

... verbindt, informeert en versterkt

Vuurvrouw heeft veel ervaring met het bouwen van een community. Het creëren van een veilige en besloten plek waar vrouwen uit eenzelfde beroepsgroep hun ervaringen met de overgang kunnen delen. Zonder vooroordelen, zonder commentaar. Gewoon om elkaar te steunen, uit te wisselen en van elkaar te leren. Binnen de Vuurvrouw community voorzien onze experts de vrouwen van informatie. We werken daarvoor samen met gynaecologen, overgangsspecialisten, therapeuten en coaches. We organiseren webinars rondom overgangsthema's.  En voor die vrouwen die het nodig hebben werken we samen met de beste coaches en trainers op het gebied van de vrouwen in de overgang. 

Wil je meer weten over de mogelijkheden van een Vuurvrouw community voor jouw organisatie. Neem dan contact met ons op.

4. Training en begeleiding

​Gerichte training en begeleiding maakt een wereld van verschil. Een intensieve begeleiding bijvoorbeeld om de work/life balance te verbeteren. Of coaching om beter om te gaan met vermoeidheid of je moodswings. Vuurvrouw werkt samen met de beste coaches en trainers voor vrouwen in de overgang.

Meer informatie?

...hieronder vind je meer informatie, publicaties en cijfers 

Klik op de afbeelding om naar de betreffende pagina te gaan.

Zo maakt HR de menopauze draaglijk

Een effectieve aanpak van overgangsklachten op de werkvloer. Vuurvrouw artikel, geschreven door Saron Petronilia, gepubliceerd in PW de Gids 29 juli 2016.

vrouwen steken weg over

Overgang signalen

Wat zijn nu precies de signalen van de overgang? Je leest het hier!

Opvliegers voor de klas

De gevolgen van de overgang binnen het onderwijs. De noodzaak voor meer kennis en openheid. 

afbeelding bij artikel NICE

Publicaties

Samenvattingen van een aantal interessante publicaties over het onderwerp Overgang en Werk.

50 is het nieuwe 30

Er zijn inmiddels meer werkende vijftigers dan dertigers; vijftig is het nieuwe dertig volgens Pieter Hein van Mulligen, hoofdeconoom bij het CBS. Reden te meer om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid van vrouwen in deze leeftijdscategorie!

Fijn!Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0